咸陽市市級機關2020年公開遴選公務員公告！

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咸陽市市級機關2020年

公開遴選公務員公告

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為加強市級機關公務員隊伍建設，進一步優化全市公務員隊伍結構，激活干部隊伍活力，按照公務員法、《公務員公開遴選辦法（試行）》等有關規定，中共咸陽市委組織部決定面向全市開展市級機關2020年公開遴選公務員工作。現將有關事項公告如下：
一、公開遴選職位
公開遴選一級科員職級層次的公務員31名（具體遴選公務員職位表詳見附件）。
二、公開遴選范圍與條件
（一）報考范圍：
全市各級機關和列入參照公務員法管理單位（不含中、省垂直管理單位）中已進行登記備案且在編在崗的公務員（工作人員）。
（二）報考人員應當具備下列資格條件：
1.具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認；
2.具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員（或參照管理工作人員）工作經歷；
基層工作經歷是指在縣（市、區、旗）、鄉鎮（街道）黨政機關，村（社區）黨組織或村（居）委會，以及各類企業、事業單位工作過。軍隊轉業干部在軍隊團和相當團以下單位工作過，也可視為基層工作經歷。報考者取得國家教育行政部門認可的大?；虮究萍耙陨掀胀ǜ叩冉逃厴I證之前的實習、見習等社會實踐經歷，不能視為基層工作經歷。
3.公務員年度考核均為稱職及以上等次；
4.年齡在35周歲以下（1984年12月1日后出生）；
5.全日制統招大學本科以上學歷；
6.身體健康；
7.法律、法規規定的其他資格條件。
（三）不得參加公開遴選的主要情形：
1.被開除中國共產黨黨籍的；
2.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；
3.受處分期間或者未滿影響期限的；
4.通過公開招考被錄用，當次招考公告或所報考職位有服務期限定，未滿服務年限或不符合有關規定的；
5.尚在新錄用公務員試用期的；
6.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
7.法律、法規規定的其他情形。
三、公開遴選程序
（一）發布遴選公告
根據公開遴選方案，制定公告，在咸陽市政府門戶網站、咸陽黨建網上面向社會公開發布。
（二）報考申請
本次公開遴選報考采取報名人員個人意愿與組織推薦相結合的方式。
1.報名時間：2020年11月11日—11月17日（每個工作日上午9:00-11:30，下午15:00-18:00）。
2.報名地點：中共咸陽市委組織部公務員二科（咸陽市秦都區咸通南路，市委院內新辦公樓515室）。
3.報名步驟：
①報名人員在咸陽市政府門戶網站、咸陽黨建網自行下載并填寫《咸陽市2020年市級機關公開遴選公務員報名推薦表》（以下簡稱《報名推薦表》）；
②經所在單位黨組黨委審核同意并蓋章，縣市區報考人員還需經同級組織部門審核同意并蓋章；
③報名時攜帶《報名推薦表》（一式3份）、本人身份證件（含有效期內的臨時身份證）、畢業證、學位證(原件及復印件)、有效驗證期內《教育部學歷證書電子注冊備案表》、由干部管理權限所在單位加蓋公章的《公務員登記表》或《參照管理機關（單位）工作人員登記表》復印件及其他職位要求的相關資料，近期同底版免冠2寸藍底照片4張。
（三）資格審查
資格審查由中共咸陽市委組織部具體組織實施，報名的同時進行資格審核，對資格審核合格人員發放《咸陽市市級機關2020年公開遴選公務員準考證》。
（四）筆試
1.按照資格審查合格人數與遴選崗位不低于3:1的比例組織筆試，如達不到比例要求，可適當縮減或取消遴選職位。
2.筆試主要測試報考者的政治素質、政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。筆試成績滿分為100分。如有需要，可加設專業科目測試，專業科目成績同綜合科目成績按4:6比例，以百分制計算筆試成績，考題由中共咸陽市委組織部委托第三方命題制卷閱卷。
3.筆試時間、地點明確后，考生自行前往?？忌毘直救松矸葑C（含有效期內的臨時身份證）和準考證參加筆試。
4.確定進入面試人員名單。筆試結束后，在筆試成績最低控制分數線以上的人員中，按照1:3的比例，筆試成績由高到低確定進入面試人員名單，筆試成績末位并列者同時進入面試。參加面試人員名單在咸陽黨建網公布。
（五）面試
面試前5個工作日，中共咸陽市委組織部于咸陽黨建網發布面試公告，面試公告發布后形成的缺額，不再進行遞補。
面試采取結構化方式進行，主要測試履行職位職責所要求的基本素質和能力。面試成績滿分為100分，面試成績當場向考生公布，并由考生簽字確認。具體由中共咸陽市委組織部按照公務員考試錄用的程序和規定組織實施。
（六）綜合成績計算
1.綜合成績的計算公式為：
綜合成績＝筆試成績×50%﹢面試成績×50%
2.綜合成績保留小數點后2位（四舍五入）。綜合成績出現并列的，順延小數位確定排序；綜合成績并列且順延小數位后仍完全相同時，按面試成績先后順序，確定綜合成績排序。
面試結束后3個工作日內，在咸陽黨建網公布面試人員的筆試成績、面試成績、綜合成績及進入考察人員名單。
（七）考察
1.確定進入考察人員
按照公務員公開遴選有關規定，實行差額考察。根據綜合成績從高到低的順序，對遴選計劃數不到5名的職位，進入考察的人數為“遴選計劃數+1”；對遴選計劃數5名及以上的職位，進入考察的人數為“遴選計劃數+2”。若進入考察人員成績排名末位出現各項考試成績均相同的情形時，末位并列者一并進入考察。
對于實際取得面試有效成績的人數不足規定進入考察人數的職位，結合面試考生總體成績情況，采取劃定面試合格分數線的辦法確定進入考察人選，具體劃定面試合格分數線的辦法在面試公告中明確。
2.考察
考察工作由各用人單位組織實施，組成2人以上的考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉等情況及其政治業務素質與公開遴選職位的匹配度進行全面考察。突出對政治品質和道德品行的考察，深入了解政治忠誠、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況，注重考察工作實績，強化專業素養考察，加強作風和廉政情況考察。堅決杜絕政治傾向有問題、道德品行不端正、廉潔操守不過關的人員進入市級機關單位。考察中要查閱干部人事檔案，核實考察人選“三齡兩歷一身份”以及其他需要核實的情況（如違紀違規情況、誠信檔案記錄、公務員身份等），如實寫出考察報告，由用人單位慎重提出考察人選是否勝任遴選職位的具體意見。
考察對象所在單位應當支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察情況，重點考察考生的政治素質、道德品行、工作實績和群眾公認程度。
考察不合格的，不再遞補。
（八）體檢
1.體檢人選確定及標準
中共咸陽市委組織部按照人崗相適、人事相宜的原則，結合報考者綜合成績、職位需求，以及報考者經歷等情況，按遴選計劃數等額研究確定進入體檢環節的人員。中共咸陽市委組織部參照公務員錄用體檢有關標準制定體檢標準。
2.體檢
體檢由中共咸陽市委組織部組織實施?？忌鷮w檢不合格的結論如有疑議，在接到體檢結論通知5日內，可提出復檢申請。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
因考生放棄或體檢不合格形成的缺額，由中共咸陽市委組織部在本職位考察合格人員中確定遞補人員?？忌栽阜艞夊噙x資格的，須在考察結束后3個工作日內提出，之后放棄資格的，將記入個人誠信檔案。
（九）人選公示
擬定的遴選人員名單，在咸陽黨建網進行公示。公示期為5個工作日。
（十）使用考核
擬錄用人員按規定實行試用期，試用期半年，試用期間只轉組織關系，不轉行政工資關系，試用期滿考核合格，辦理相關調動任職手續。
四、組織領導和紀律要求
為了維護公開遴選工作嚴肅性，對違反紀律和弄虛作假的報考人員，一經查實即按照有關規定取消遴選資格作出相應處理，并將有關違紀違規情況通報現用人單位及主管部門。
各有關單位以及所有參與公開遴選工作的人員，在遴選的各個環節，必須嚴格遵守法律法規及公務回避有關規定，自覺接受紀檢監察機關的監督和社會監督。凡有違反法律法規，徇私舞弊等問題的人員，一經查實，依法依紀追究責任。
五、其他事項
1.公示中反映的問題影響遴選結果而產生的空缺，不再遞補；試用期不合格的考生，取消遴選資格，不再遞補。
2.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行（人社部發〔2016〕140號）。
3.專業分類標準參照《陜西省考試錄用公務員職位專業指導目錄（修訂）》執行。
咨詢電話：市委組織部公務員二科   029-33210435

中共咸陽市委組織部

2020年11月4日