陜西法院公開招聘523名聘用制書記員 需具有大學(xué)專科以上學(xué)歷

小魚

12月13日，陜西高院面向社會(huì)為全省104個(gè)法院公開招聘聘用制書記員523名。

        招聘條件

       (一)報(bào)考人員應(yīng)具備的基本條件

　　1.具有國民教育序列大學(xué)專科以上學(xué)歷;

　　2.年齡須滿18周歲以上，一般應(yīng)在30周歲以下(1989年12月31日至2001年12月31日期間出生);在聘用制書記員管理制度改革實(shí)施前，即2018年7月以前在法院從事書記員工作的臨聘在職人員，年齡可放寬至35周歲以下(1984年12月31日至2001年12月31日期間出生)。

　　3.具備計(jì)算機(jī)操作、崗位速記及辦公軟件運(yùn)用等必須的業(yè)務(wù)技能;

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　(二)不符合報(bào)考或聘用條件的情形

　　1.曾受過刑事處罰或治安處罰以及因重大違紀(jì)問題，受到原單位或院校處理的;

　　2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;

　　3.曾被開除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的;

　　4.人民法院經(jīng)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;

　　5.現(xiàn)役軍人、全日制普通高等院校在讀學(xué)生;

　　6.現(xiàn)為陜西法院、陜西檢察院已確定職務(wù)等級(jí)的在崗聘用制書記員;

　　7.其他不適合擔(dān)任法院聘用制書記員情形的。 報(bào)考程序 網(wǎng)上報(bào)名、速錄技能測(cè)試、崗位基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、體檢、考察、公示等。

　　報(bào)考流程

　　報(bào)考人員登錄指定網(wǎng)站考試報(bào)名系統(tǒng)，按照要求注冊(cè)報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)招聘職位。

　　經(jīng)網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^后，持《準(zhǔn)考證》和個(gè)人居民身份證件到指定考點(diǎn)參加考試。

　　考試分為速錄技能測(cè)試、崗位基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試，測(cè)試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)公布成績及進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。

　　資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行，由各招聘法院負(fù)責(zé)，通過人員進(jìn)入面試。

　　面試主要考察綜合分析、邏輯思維等能力，并當(dāng)場(chǎng)宣布成績。

　　根據(jù)考試成績和面試成績?cè)u(píng)定總成績，按照1：1的比例確定進(jìn)入體檢的人選。

　　對(duì)體檢合格人員由各招聘法院進(jìn)行考察。

　　考察通過后確定擬聘用人員名單并進(jìn)行公示，公示期滿經(jīng)考核合格，即辦理正式聘用制手續(xù)。

　　確管理與薪酬辦理正式聘用制手續(xù)

　　聘用試用期為3個(gè)月。試用期滿，經(jīng)考核合格即辦理正式聘用制手續(xù)，首次簽訂勞動(dòng)合同最低年限為3年。

　　聘用人員管理使用及薪酬保障按照《陜西法院、陜西檢察院聘用制書記員管理制度改革工作實(shí)施方案(試行)》的規(guī)定執(zhí)行。

　　溫馨提示

　　(一)參加報(bào)名的應(yīng)聘人員所留的個(gè)人聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤，并保持通訊工具暢通。

　　(二)考試、資格復(fù)審、面試、體檢等程序，考生均須持本人有效身份證和《準(zhǔn)考證》。

　　(三)本次招聘不指定考試用書或相關(guān)參考資料，不指定任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)或咨詢，對(duì)不法團(tuán)伙冒名舉辦各類違規(guī)培訓(xùn)、實(shí)施電話、短信、微信詐騙等行為，請(qǐng)廣大報(bào)考人員保持警惕，避免上當(dāng)受騙。

　　報(bào)考人員如咨詢報(bào)考相關(guān)問題，可撥打下列電話進(jìn)行咨詢：(上午9:00-12:00，下午14:00-17:00)

　　陜西紅海秦潤人力資源有限公司：029-89558248、89558249 ;

　　陜西省高級(jí)人民法院：029-85558750。

來源：華商網(wǎng)-華商報(bào)