2019年西安銀行暑期儲備人才招聘150人公告
西安銀行是由市屬國有平臺公司、大型外資銀行及國內大型企業參股投資的、具有股權多元化和市場化特征的區域性股份制商業銀行。注冊資本40億元,下轄包括總行營業部、8 家分行,10 家區域支行和12 家直屬支行等在內的共176個營業網點,控股2家村鎮銀行,參股1家汽車金融公司,正在籌建西銀創投公司(投貸聯動子公司)和金融租賃公司,初步構建了綜合化、多元化的金融集團運營模式。
近年來,西安銀行積極主動順應經濟、金融和監管新常態,堅持秉承金融服務實體經濟的本質要求,緊密契合地區發展戰略,緊抓陜西西安建設帶來的發展機遇,努力打造區域內盈利水平最高、資產質量最好、競爭發展能力最強、業務結構最優、服務水準最佳的西部領先的上市銀行。
一、招聘基本條件
(一)全國本科院校、碩士研究生及以上學歷的2020屆畢業生。
(二)專業要求:金融學、經濟學、會計學、統計學、財務管理、經濟法、民商法、計算機信息與技術等及銀行業相關專業。
(三)具有較強的責任心、學習能力和良好的團隊協作精神,具有良好的書面及文字表達能力。
二、招聘崗位及人數
網點大堂經理助理
崗位介紹:
分配至西安銀行營業網點業務崗位實習,幫助其了解學習銀行各類業務,為各專業條線業務崗位發現和儲備人才。
招聘人數:150人
三、實習工作地點
陜西省西安市各營業支行網點
四、招聘程序
報名-資格審查-筆試-面試-崗前培訓-體檢-錄用。
(一)報名
網上報名
(1)請符合應聘條件的人員于2019年6月1日前下載《西安銀行2019屆暑期實習生應聘報名表》(附件一),按要求填寫報名內容、將報名表名稱以“姓名+院校+應聘部門”(例如:張三+西安交通大學+公司業務部)形式命名后與相關證明材料(身份證正反面,本科學歷、學位證書,相關資質證書掃描件或照片,大小控制在10M內,應屆生不必提供。)發送至htshanxihr@163.com
(二)資格審查
本單位承擔應聘個人資料的保密義務,應聘人員應當對所提交資料的真實性承擔責任,本行在招聘過程中如發現應聘人員提交的材料不實,有權取消其應聘資格。所有報名人員均須進行資格審查,并經審核后參加筆試,筆試通知由單位以電話或手機短信形式直接通知到應聘人員本人。
(三)筆試
筆試內容主要包括為符合崗位任職條件必備的專業知識及金融知識,筆試題型由本行確定。
(四)面試
根據筆試成績確定面試名單,重點考察應聘人員的專業能力、道德品行、行為舉止、工作業績、溝通表達、邏輯思維、履職設想、職業規劃等。
(五)崗前培訓
根據崗位及應聘者基本情況,我行委托第三方進行短期崗前培訓,合格者方可錄用
(六)錄用
通過綜合審查后,按規定報到,辦理實習手續。
特別申明:在本次招聘活動中不會以形式通過任何方式向應聘者收取任何費用,請各應聘人員提高警惕意識,保護自身人身及財產安全。