應屆畢業生求職簡歷該怎樣寫？新梧科技資深HR六種建

我就是一條魚

趙本山的一個小品里說：貓走不走直線取決于耗子。一個求職者簡歷好不好，完全取決于招聘者。有些人覺得自己的簡歷做的不錯，為什么一投出去就石沉大海，杳無音信？很大的原因是你的簡歷并沒有吸引住招聘者的眼球。如果一個應聘者能過了初選關，面試也就不遠了。在眾多的簡歷中，我們為什么選擇這份而不是選擇那份呢？除了這個人符合我們的各項硬件要求外,一個很重要的理由：這份簡歷符合我們的口味。
　　那么，我們HR都喜歡什么樣的簡歷呢？當然是清晰明了，看上一眼就能抓住關鍵詞。下面具體與大家分享。
1、封面。簡歷的封面可以選擇適當的圖片做點綴，力求吸引人的注意，也是表示對HR 的尊重。同時簡歷封面如果想加格言或者座右銘的話，一定要適當。
2、求職信。HR想看到的是有針對性的求職信，不是說寫上公司的名頭就行了，關鍵是信的內容要有針對性，可以針對意向的公司或者職位發表自己較為合理的論述和想法。否則，長篇大論、空話連篇的求職信永遠是被忽略的對象。
3、簡歷正文。包括自己的個人基本情況（別忘了寫自己的聯系方式），求職意向、學習經歷、工作經歷或社會實踐、科研成果、獎勵、課程、外語和計算機能力、特長等。HR除了從你的學校和專業方向判斷你是不是他們需要的專業對口的人以外，另一方面就是從你的社會實踐、專業技能來了解你。所有的內容務必圍繞所求職的崗位，禁忌一份通用版的簡歷普遍撒網，到頭來怎么可能成為被重點的培養的對象。
4、英文求職信、英文簡歷。如果不是外企或某個公司有特殊要求，這個可以不附。如果你的英文求職信、簡歷是用翻譯工具翻譯出來的，務必檢查有沒有語法錯誤，最好找個英語功底不錯的幫你潤色一下。
5、學校推薦信（如果有）、成績單（如果有掛科，就不要附在簡歷后面了）。
6、各種證書復印件。（證書的復印件要有針對性，并不是多就好。所投崗位必要的證書一定要附；可以增加附加分的證書可以掃描后進行排版，盡量放在一頁，無關緊要、含金量低的證書就不用附。）
新梧資深HR幫你總結出寫簡歷要注意的事項：
01
1、簡歷要簡，一到兩頁就夠了，無關緊要的東西不要附，格式要有創新，不要讓我們覺得是在填表格。
02
2、簡歷要突出重點，你最想傳遞的信息一定要重點突出一下，讓招聘人員一眼就能看到。
03
3、簡歷中不要有明顯字詞句錯誤，用事實說話，空洞的詞語少寫。