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    2019咸陽水務集團有限公司招聘公告(23人)

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    發表于 2019-7-18 14:46:56 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
    2019咸陽水務集團有限公司招聘公告(23人)已發布,招聘時間:2019年7月18日-2019年12月31日,應聘人員每人限報一個崗位。陜西事業單位招聘網為大家整理公告信息,以下是具體詳情:

    咸陽水務集團有限公司是市屬國有獨資企業,位于西咸新區灃西新城西咸大道中段62號。集團主要負責城市供水和污水處理兩大業務,秉承“上善若水、厚德載物”的企業核心價值觀,以“產業為本、金融為器、銳意改革、激勵創新”為新的發展思路,立足大咸陽、專注水業務,以城市供水為基礎,以水務一體化為發展模式,拓展原水、污水處理、再生水利用等相關業務,努力打造受行業尊重的水務運營商。

    一、招聘范圍和人數
    請登陸以下網站查詢:
    陜西公共招聘網:http://www.snjob.gov.cn/;
    西咸人才網:http://www.xixianrencai.com/

    二、招聘條件
    (一)基本條件:
    1、擁護中華人民共和國憲法,維護祖國統一,反對民族分裂和非法宗教活動;
    2、具有良好的道德品行,身體健康;
    3、具有國家教育行政主管部門統招學歷;
    4、具備相關崗位所要求的資格條件。

    (二)崗位任職條件:詳見《咸陽水務集團有限公司2019年需求崗位一覽表》,具有相關工作經驗或碩士學歷優先考慮。

    三、報名須知
    (一)招聘時間:2019年7月18日-2019年12月31日

    (二)報名資料
    1、《應聘人員登記表》;
    2、個人簡歷;
    3、第一學歷、學位證書復印件;最高學歷、學位證書復印件;教育部學歷證書電子注冊備案表;
    4、在校成績單、外語等級證、職業資格證、專業技術資格證、獲獎證書復印件;
    5、培訓證明及相關技能證明材料復印件;
    6、工作證明;
    7、身份證復印件。
    以上報名資料不予退還。

    (三)報名方式
    1、網絡報名
    請將報名資料統一打包為壓縮文件夾,按照“崗位名稱-姓名-電話號碼”格式命名,發送至公司指定報名郵箱jtrlzp@163.com

    2、現場報名
    攜帶報名資料到集團公司人力資源部報名。
    地址:西咸新區灃西新城西咸大道中段62號。
    注:以上兩種報名方式均可。組織方將對應聘者的簡歷、資格進行篩選,對符合條件的應聘者電話通知面試。面試時需攜帶報名資料原件。

    四、其他要求
    1、應聘人員每人限報一個崗位;
    2、應聘者認真填寫《應聘人員登記表》,不得更改表格樣式及文件格式,否則報名信息不能被識別,報名無效;
    3、本次招聘僅限指定郵箱報名或現場報名,招聘環節不收取任何費用,其他渠道均不接受報名,請勿上當受騙。
    4、聯系方式:
    聯系人:高老師、王老師 029-33134619
    (周一至周五上午:8:00-12:00;下午14:30-18:00)

    需求崗位
    名額
    任職資格
    崗位職責
    年齡區間
    學歷
    專業要求
    經驗要求
    其它要求
    薪資待遇
    財務總監
    1人
    具備高級會計職稱或注冊會計師
    1、參與公司經營管理與決策,履行財務管理職責;
    2、負責建立健全公司的財務管理制度,推動公司財務管理工作全面有序進行;
    3、建立完善財務報告體系,全面反映公司的經營狀況;
    4、建立和落實財務工作檢查機制,負責財務審計工作,履行財務審核職責,及時提出預警;
    5、組織、評估和編寫有關財務信息,為籌資投資提供財務支持;
    6、有良好的溝通、協調能力,能妥善處理好工作中的各種關系。
    40周歲以下
    全日制統招一類本科及以上學歷
    會計、審計、財務管理、金融、經濟類等相關專業
    有5年以上相關崗位工作經驗,2年以上大中型企業財務總監工作經歷
    1、能夠熟練運用財務軟件、office辦公軟件;
    2、熟悉國家規定的財務管理制度及相關稅收政策;
    3、具備良好的溝通能力、邏輯思維能力及語言組織能力;
    4、身體健康、吃苦耐勞,具有良好的團隊合作精神,有很強的管理經驗;
    5、具有良好的職業道德、嚴謹的工作作風以及高度的事業心和責任感,嚴守公司機密。
    面議
    財務
    主管
    1人
    具備中級或以上會計職稱
    1、參與公司的財務、成本、投融資、預算、會計核算及監督、財務分析等方面的工作;
    2、組織編制預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告和會計報表等;
    3、制訂并完善公司的財務管理制度;
    4、分析、檢查公司財務收支和預算執行情況;
    5、根據公司財務狀況和資金變動情況,擬訂或規劃資金籌措;
    6、為生產經營會議、合同協議的簽訂等工作提供信息,參與決策;
    7、負責聯系銀行、工商、稅務等部門的工作。
    36周歲以下
    全日制統招一類本科及以上學歷
    會計、審計、財務管理等相關專業
    具有3年以上大中型企業財務主管工作經驗
    1、能夠熟練運用財務軟件、office辦公軟件;
    2、熟悉國家規定的財務管理制度及相關稅收政策;
    3、具備良好的溝通能力、邏輯思維能力及語言組織能力;
    4、身體健康、吃苦耐勞,自我學習能力及主動性強者優先;
    5、具有良好的職業道德、嚴謹的工作作風以及高度的事業心和責任感,嚴守公司機密。
    面議
    人力資源總監
    1人
    具備人力資源管理師一級資格證書
    1、組織制定人力資源發展的各種規劃,并指導、監督計劃的實施;
    2、負責建立績效管理體系,組織、完善及實施績效考核激勵制度,激發職工的積極性和創造性;
    3、參與制定人力資源戰略規劃,為重大人事決策提供建議和信息,積極做好職工的職業規劃工作,對集團人才配置提出合理化建議;
    4、有一定的溝通、協調能力,能應對和妥善處理勞資糾紛。
    40周歲以下
    全日制統招一類本科及以上學歷
    人力資源管理、公共管理、企業管理等相關專業
    有5年以上相關崗位工作經驗,2年以上大中型企業人力資源經理工作經歷
    1、熟悉office辦公軟件的應用;
    2、具備良好的溝通能力、邏輯思維能力及語言組織能力;
    3、身體健康、吃苦耐勞,具有良好的團隊合作精神,有很強的管理經驗;
    4、具有良好的職業道德、嚴謹的工作作風以及高度的事業心和責任感,嚴守公司機密。
    面議
    人力資源主管
    1人
    具備人力資源管理師二級或以上資格證書
    1、配合人力資源總監做好人力資源工作;
    2、根據集團人才需求,制定年度招聘計劃;
    3、建立健全人力資源管理的各項規章制度,負責起草和組織實施,監督落實各項管理制度的執行情況;
    4、負責各部門及所屬各單位的績效考核工作;
    5、負責職工薪資、社保、檔案、勞動合同、職工培訓等工作;
    6、負責人力資源部門的日常工作。
    36周歲以下
    全日制統招一類本科及以上學歷
    人力資源管理或相關專業
    具有2年以上大中型企業人力資源主管工作經驗
    1、熟悉office辦公軟件的應用;
    2、研究生學歷可優先考慮;
    3、具備良好的溝通能力、邏輯思維能力及語言組織能力;
    4、身體健康、吃苦耐勞,自我學習能力及主動性強者優先;
    5、具有良好的職業道德、嚴謹的工作作風以及高度的事業心和責任感,嚴守公司機密。
    面議
    會計、審計
    3-5人
    不限
    1、根據企業相關制度,編制財務預算;
    2、進行會計核算和賬務處理工作,編制、匯總財務報告并及時上報;
    3、及時匯報企業經營狀況、財務收支及各項財務計劃的具體執行情況;
    4、負責集團公司內外部審計工作。
    22-27歲
    全日制統招一類本科及以上學歷
    會計、審計、財務管理等相關專業
    1、能夠熟練運用財務軟件、office辦公軟件;
    2、熟悉國家規定的財務管理制度及相關稅收政策;
    3、具備財務、審計相關工作經驗或持有初級會計職稱及以上者優先考慮;
    4、工作認真負責,積極主動;
    5、吃苦耐勞、愛崗敬業。
    面議
    文員
    2人
    不限
    1、負責辦理各類文件的收發、登記、清退、整理、歸檔、保密工作;
    2、負責重要會議的籌備,會議通知的擬定、下發工作;
    3、負責起草公司年度工作總結及領導講話稿;
    4、完成領導交辦的其他工作。
    22-27歲
    全日制統招一類本科及以上學歷
    哲學、中國語言文學、新聞傳播學等相關專業
    1、具備文秘工作等相關知識;
    2、能夠熟練運用office辦公軟件;
    3、具備一定的文字功底,具有良好的溝通協調能力;
    4、工作認真負責,積極主動;
    5、吃苦耐勞、愛崗敬業。
    面議
    人力資源
    2人
    不限
    1、負責招聘、培訓、績效考核、薪酬管理、勞動合同管理、人力資源規劃等相關工作;
    2、負責職工社會保險、人事檔案管理等相關工作;
    3、完成領導交辦的其他工作。
    22-27歲
    全日制統招一類本科及以上學歷
    人力資源管理或相關專業
    1、有1-3年相關崗位工作經驗或研究生學歷可優先考慮。
    2、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,具有保密意識及團隊協作精神。
    3、熟練使用相關辦公軟件。
    面議
    機電設備
    1人
    不限
    1、負責對各水廠電氣設備的周期性檢修和搶修工作;
    2、負責各水廠生產設備的技術改造初步方案的制定、配合施工單位做好生產設備改造工作;
    3、監督檢查各生產單位的安全生產、設備安全運行和對安全隱患的整改工作;
    4、參與及配合電氣設備改造、維修工作,并提供技術支持;
    5、負責機電設備檔案收集、整理及管理工作;
    6、完成領導交辦的其他工作。
    22-27歲
    全日制統招一類本科及以上學歷
    機電一體化、電氣自動化等相關專業
    1、具有1年以上相關工作經驗者優先;
    2、具有相關專業資格證書者優先。
    面議
    給排水
    工程
    3人
    不限
    1、從事給排水工程項目工作;
    2、負責給排水工程項目施工中的管網設計、技術分析、施工和維護問題;
    3、完成領導交辦的其他工作。
    22-27歲
    全日制統招一類本科及以上學歷
    給排水科學與工程相關專業
    1、專業知識扎實,熟練掌握AutoCAD等工程制圖軟件;
    2、具備良好的溝通能力、邏輯思維能力及語言組織能力;
    3、吃苦耐勞,自我學習能力及主動性強者優先;
    4、具備2年及以上施工經驗者優先。
    面議
    計算機網絡
    2人
    不限
    1、能夠熟練使用C/C++語言,軟件的設計、開發、測試、維護等相關工作;
    2、負責內部局域網絡維護;負責設計和配置局域網網絡TCP/IP、路由、交換原理,防火墻等路由器交換機的安裝與調試;
    3、負責硬件設備(服務器、工作機、打印機、移動存儲設備)安裝、配置、運行;
    4、負責病毒的查殺,維護網絡系統安全;
    5、處理網絡及計算機故障。
    22-27歲
    全日制統招一類本科及以上學歷
    計算機及網絡相關專業
    1、熟悉局域網的維護及網絡安全、良好的關系型數據庫知識背景,熟悉SQL Server數據庫、 Windows、NT、Unix、Linux操作系統及其應用程序應用;
    2、熟練使用office辦公軟件,熟悉并通曉本專業的工作軟件;
    3、持有計算機軟件初級程序員資格證書的優先考慮;
    4、具備良好的溝通能力、邏輯思維能力及語言組織能力;
    5、吃苦耐勞,自我學習能力及主動性強者優先。
    面議
    環境工程
    1人
    1、熟悉不同污水處理工藝及設備運行操作流程;
    2、熟悉各種水處理設備并了解原理;
    3、熟悉國家環保政策。
    1、監督污水處理廠的污水處理工作;
    2、確保污水達標排放。
    22-27歲
    全日制統招一類本科及以上學歷
    環境工程、環境科學等相關專業
    3年以上工作經驗者優先
    有較強的工作責任心、使命感、團隊精神,工作積極主動、敬業負責。
    面議
    工程造價
    2人
    不限
    1、負責編制給水管道工程施工圖預算、決算;
    2、負責審核公司工程的預算、決算工作;
    3、完成領導交辦的其他工作。

    22-27歲
    全日制統招一類本科及以上學歷
    工程造價類相關專業
    1、具備工程預、決算和工程管理的專業知識;
    2、工作認真,心思縝密;
    3、具備2年及以上相關崗位經驗者優先;
    4、邏輯思維較強,能吃苦耐勞;
    5、有工程預、決算及工程管理經驗者優先考慮。
    面議
    土木工程
    1人
    不限
    1、編寫所負責項目的設計任務書及土建技術要求,參與設計過程監督、施工圖紙審核;
    2、驗收階段對工程的土建部分按照國家規范、規定、強制性標準、合同予以驗收;
    3、熟悉施工圖及安全技術質量要求,提出合理化建議;
    4、完成領導交辦的其他工作。
    22-27歲
    全日制統招一類本科及以上學歷
    建筑、工民建、土木工程類相關專業
    1、熟悉工程管理及技術規范,能獨立處理施工過程中的技術管理問題,有較強的項目施工組織及綜合協調能力;
    2、熟悉office辦公軟件的應用;
    3、具備2年或以上相關崗位經驗者優先;
    4、吃苦耐勞,自我學習能力及主動性強者優先。
    面議


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