2016年事業(yè)單位工資調(diào)整細(xì)則出臺(tái)！這些咸陽人要漲工資了！！（含離休人員）

就像你愛我

咸陽人，你的工資可能要漲了！

2016年事業(yè)單位工資調(diào)整細(xì)則出臺(tái)，

國(guó)務(wù)院下發(fā)了三大利好方案，

具體一起來看看！！

據(jù)了解，國(guó)務(wù)院下發(fā)了三大方案分別為：《關(guān)于調(diào)整機(jī)關(guān)工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施方案》《關(guān)于增加機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員離退休費(fèi)的實(shí)施方案》《關(guān)于調(diào)整事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施方案》。具體如下：

文件顯示，本次機(jī)關(guān)事業(yè)單位加薪將從2016年10月1日開始計(jì)算

現(xiàn)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度是2006年工資制度改革時(shí)確立的，公務(wù)員實(shí)行國(guó)家統(tǒng)一職務(wù)與職級(jí)相結(jié)合的工資制度，事業(yè)單位工作人員實(shí)行崗位績(jī)效工資制度。

與此同時(shí)，機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工資分配領(lǐng)域仍然存在工資結(jié)構(gòu)不合理、工資正常調(diào)整機(jī)制不健全、工資差距調(diào)控機(jī)制不完善、基層工作人員待遇普遍相對(duì)偏低等突出矛盾和問題。

今后基本工資標(biāo)準(zhǔn)原則上每年或每?jī)赡暾{(diào)整一次。機(jī)關(guān)事業(yè)單位漲薪頻率或加快。本次機(jī)關(guān)與事業(yè)單位工資調(diào)整距離上次調(diào)整整整過去了9年。

本次調(diào)整方案明確指出，將“建立定期調(diào)整機(jī)關(guān)工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)的制度。近期基本工資標(biāo)準(zhǔn)每?jī)赡暾{(diào)整一次。”

具體調(diào)整幅度將依據(jù)工資調(diào)整比較結(jié)果，綜合考慮國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展、財(cái)政狀況和物價(jià)變動(dòng)等因素確定。如遇發(fā)生金融危機(jī)、重大自然災(zāi)害等特殊情況，基本工資標(biāo)準(zhǔn)延后調(diào)整。

小魚

事業(yè)單位上班的寶寶有福啦。

采花王子

龍二胖子

跟老百姓好像沒有什么關(guān)系啊{:mocs_9:}